2024年工作趨勢指數報告指出，人工智能技術(shù)在工作L域的應用正迅速增長(cháng)，對提升工作效率、創(chuàng )造力和職場(chǎng)競爭力起到關(guān)鍵作用，同時(shí)對人才需求和工作方式帶來(lái)變革。
人工智能技術(shù)已廣泛融入日常工作，75%的知識型工作者在工作中使用AI技術(shù)。
生成式人工智能技術(shù)（Generative AI）使用率在過(guò)去六個(gè)月內幾乎翻倍。
員工渴望利用AI技術(shù)提升效率，而L導者在推動(dòng)AI技術(shù)應用上面臨ROI壓力。
盡管存在對工作崗位流失的擔憂(yōu)，但人才短缺成為更嚴峻的挑戰。
人工智能技術(shù)的熟練程度可能成為與經(jīng)驗同等重要的競爭優(yōu)勢。
L導者和管理者認為AI技術(shù)應用的熟練程度將成為職場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
人工智能技術(shù)的應用可能改變職業(yè)發(fā)展的傳統界限，為員工提供新的機遇。
L導者擔心未來(lái)一年是否有足夠的人才填補職位空缺。
專(zhuān)業(yè)人士考慮在未來(lái)一年內辭職，尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
人工智能技術(shù)能力成為招聘過(guò)程中的重要考量因素。
預計到2030年，技能將發(fā)生50%的變化，生成式AI技術(shù)可能加速這一變化。
人工智能技術(shù)正在成為主流，創(chuàng )意專(zhuān)業(yè)人士正在迅速提升相關(guān)技能。
人工智能技術(shù)超J用戶(hù)通過(guò)頻繁嘗試和學(xué)習不同的AI工具使用方法獲得顯著(zhù)的工作效益。
組織需要重視AI技術(shù)的培訓和應用，以實(shí)現業(yè)務(wù)轉型和提升競爭力。
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